不是。劳动合同生效可以是双方签字或者盖章，就是说只要有其中一项合同就可以成立了。只要该合同内容是合法的，双方在签订劳动合同时不存在以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，仲裁机构或法院同样视该合同有效。
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